Les comparto la guía de preguntas de
la quinta unidad: AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS.
1. ¿Qué quiere decir la palabra control?
2. Describa el ciclo del proceso de control
3. ¿Cómo se utilizan los controles
organizacionales?
4. ¿Qué es la auditoria en RRHH?
5. ¿Qué son los datos e información?
6. ¿Qué es un banco de datos?
7. ¿Qué es procesamiento de datos?
8. ¿Qué es un sistema de información en RRHH?
9. ¿Cuáles son las fuentes de datos para la
planeación de un sistema de información de recursos humanos?
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